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為使員工更好掌握業務知識，深入了解項目特點和設計理念。12月23日16時人力資源中心特請設計研發中心建筑設計總監王蘇寧、規劃設計副總監祁志兵進行《舊改棚改優劣勢及公司項目特點、設計理念》培訓。各中心及更新集團一線員工共52人到場參訓，培訓現場氣氛熱烈。

2小時的培訓中，王總監則在公司項目設計方面，通過深圳城市更新項目布局、對標國際項目的設計標準、提高業主居住空間互動性和宜居性等多角度進行了講解。祁副總監就棚改舊改項目在政策指導、監管單位、改造范圍輸出產業以及經濟回報等方面做了深入的剖析；深入淺出地闡述了公司項目為社會、政府、業主及公司四方所帶來的收益。兩位“老師”現場解答了參訓人員提出的問題，為一線員工在崗位實踐中做好工作提供幫助。

今后，人力資源中心將繼續推出更多的優質的精品課程，為集團員工的成長提供更好的平臺。（信息員鮑紫龍）